A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) seccional Bauru empossou sua nova diretoria para a gestão 2016-2018, no auditório da Unesp de Bauru. Na ocasião, tomaram posse os integrantes das Diretorias de Relações Institucionais, Grupo de Estudos e Sustentabilidade, Relações com Associados, diretoria Jurídica e Comercial além da diretora e vice da regional Bauru.
A solenidade começou com o discurso da presidente da ABRH-regional Bauru na gestão 2013-2015, Tatiane Souza. No cargo atual de vice-presidente da ABRH-regional Bauru, ela agradeceu, saudou e homenageou a nova diretoria. “Para mim, foi uma grande honra, prazer e aprendizado ter tido a oportunidade de conduzir a ABRH-regional Bauru. Continuo agora como vice contribuindo com o desenvolvimento das atividades da regional. Queremos e vamos fazer cada vez mais”, afirmou.
A atual diretora Laura Camara, gerente de recursos humanos e Comunicação Corporativa do Grupo Lwart, discursou logo em seguida. Ela apresentou o plano de gestão e o planejamento das atividades. Laura falou sobre os quatro pilares estratégicos de 2016 – associatividade, representatividade, sustentabilidade e visibilidade – destacando, ainda, projetos pioneiros para a seccional, parcerias presentes e futuras.
“Estamos com planos e queremos fortalecer a ABRH – regional Bauru. Vamos ampliar as atividades na nossa região e acreditamos muito no fortalecimento da nossa regional através de parcerias e apoio de todos, afinal juntos somos mais fortes!”, disse. A vice-diretora da instituição, Tatiane Souza, falou sobre a responsabilidade do novo cargo que assume. “É importante fazer a aproximação da ABRH com seu público, procurando ampliar as ações e contribuir com as empresas de nossa região”, concluiu.
Em 2016, a ABRH-regional Bauru objetiva, ainda, o fortalecimento e inovação das ações através da realização de Fóruns, Congressos, grupos de estudo e encontros periódicos, além do apoio e participação em outros eventos. “Acreditamos que os resultados aumentam com o maior engajamento das equipes e com a ação conjunta das pessoas. É isso que vamos buscar”, ressaltou Laura Camara.
A ABRH – regional Bauru tem a função de contribuir com os resultados das organizações de nossa região e o desenvolvimento profissional, por meio da disseminação das melhores práticas em gestão de pessoas, promovendo ambiente de aprendizagem e network.
A regional apresentou para esta gestão um planejamento com a realização de encontros mensais para discussão sobre assuntos voltados para a área de Recursos Humanos, Sustentabilidade, ações Sociais, entre outros promovendo a disseminação das melhores práticas de gestão de pessoas e contribuindo para o crescimento profissional e resultados das pessoas e organizações da região de Bauru.
As informações são da assessoria.
